保育園の看護師の仕事内容と求められる役割は？ 給料なども解説します！

近年、保育園で働く看護師の需要が増えています。子どもたちの健康管理から保護者へのアドバイス、保育士の補助まで、その役割は多岐にわたります。しかし、保育園看護師という仕事について具体的に理解している人は少ないかもしれません。

そこで今回のブログでは、保育園看護師の仕事内容、求められる役割、そしてそのメリットについて詳しく解説します。また、給料についても具体的な数字を示しながら考察します。

保育園看護師とは？

保育園看護師は、保育園に所属する看護師で、幼児の健康管理や病気やケガの対応、そして保護者やスタッフへの健康教育などを行います。彼らは、子供たちが安全で健康的な環境で成長できるよう、また突発的な病気や事故に対応できるように、その専門的な知識と技術を活かしています。

保育園看護師の主な仕事内容は以下の通りです：

保育園の看護師配置基準に関係がある

保育園における看護師の配置基準は、地方自治体によって定められています。しかし一般的には、保育園の規模や、子供たちの年齢、特別な健康上のニーズなどを考慮に入れた上で、看護師が配置されます。

また、保育園は子供たちの健康を保護するという重要な役割を果たすため、看護師の存在が不可欠であり、その配置には高度な配慮が求められます。配置の基準には、子供一人当たりの看護師数や、特別な健康上のニーズを持つ子供たちの数などが考慮されることが一般的です。

保育園看護師は、看護師としての専門的な知識を活かし、子供たちの健康管理を行うだけでなく、急な病気やケガに対応するためのプロトコル作成や、保護者への健康教育など、保育園全体の健康に対する戦略をリードします。

彼らは、保育園が子供たちにとって安全で健康的な環境を提供し続けられるよう、保護者やスタッフと緊密に連携し、保育園全体の健康状態を管理しています。したがって、保育園に配置される看護師は、専門的な知識だけでなく、高いコミュニケーション能力とチームワークも求められます。

そして、保育園看護師の給料についてですが、これは経験、スキル、地域、そして保育園の規模などによって異なります。しかし一般的には、一般的な病院で働く看護師と比較して給料は低めと言われています。その一方で、保育園看護師は、子供たちと関わる機会が多く、その成長を間近で見る喜びや、教育的な側面を持つ仕事を求める人にとっては、非常に充実した職場と言えるでしょう。

以上、保育園看護師の仕事内容と求められる役割、そして給料について解説しました。保育園看護師は、子供たちの成長を支える重要な役割を果たす職業であり、その仕事は専門的な知識と献身性を必要とします。

保育園看護師の主要な仕事内容について解説

保育園看護師の仕事は多岐に渡りますが、その主要な仕事内容には主に以下の3つがあります。

子どもの健康管理を行う

保育園看護師の最も基本的な役割は、子どもたちの健康管理を行うことです。これには、日々の健康チェック、身体測定、視力・聴力検査、歯科検診などが含まれます。また、子どもたちが体調不良の際には迅速な対応を行い、必要に応じて保護者に通知します。さらに、感染症の流行やアレルギー対策など、保育園全体の健康状態の管理も看護師の役割に含まれます。

保護者への健康・発達面でのアドバイスを行う

保育園看護師は、保護者への健康や発達面でのアドバイスも行います。これは子どもの成長や発達に関する情報を共有すること、そして保護者が子どもの健康を維持し、病気を予防するための方法を理解することを助ける役割です。たとえば、適切な栄養摂取、睡眠時間、ワクチン接種、感染症の予防などについてのアドバイスを行います。また、子どもの健康に関する保護者からの質問に対しても、専門的な知識をもとに対応します。

保育士の補助を行う

また、保育園看護師は保育士の補助も行います。保育士が子どもたちと直接関わる中で、健康に関する懸念や問題が発生した際には、看護師がその対応を補助します。例えば、子どもが怪我をした場合や体調不良を訴えた場合などには、保育士と協力して対応します。さらに、保育士が子どもたちの発達を観察し、何らかの発達上の遅れや問題を懸念した場合にも、看護師はその評価や対応策をサポートします。これには、保護者への連絡や、必要な場合は専門的な介入を推奨することも含まれます。

また、保育園看護師は保育士に対する健康教育の役割も担っています。具体的には、感染症の予防策、食事や睡眠、運動の健康効果、適切な衛生習慣など、子どもたちの健康に影響を与えるさまざまなトピックについて教育します。これは、保育士が子どもたちの健康をサポートするための知識と理解を深めることを目指しています。

保育園看護師の仕事は、子どもたちの健康と発達をサポートするとともに、保護者や保育士と連携し、全体としての保育園の健康管理を促進するという重要な役割を果たしています。この仕事は、看護師の専門知識と技術を活かし、さまざまな人々と協力して働くという面で、非常にやりがいがあると言えるでしょう。

保育園で働くことのメリットを解説

保育園で働く看護師には、一般的な病院勤務の看護師とは異なる独自のメリットがあります。以下では、その主要なメリットについて解説します。

ワークライフバランスがとりやすい

保育園看護師の勤務時間は、保育園の営業時間にほぼ一致するため、病院勤務に比べて規則的で予測可能です。これは、自分の時間を管理し、プライベートと仕事のバランスを取りやすいというメリットにつながります。また、夜間勤務や長時間のシフトが少ないため、体調管理や家庭生活との両立が容易になります。

育児経験を活かすことができる

自身が親である、または子どもとの接点が多い看護師にとって、保育園看護師は育児経験を活かせる絶好のフィールドです。子どもたちの成長や発達、心理的なニーズを理解する能力は、この仕事で非常に役立ちます。また、子どもたちの親へのアドバイスや教育の際にも、自身の育児経験を活用することができます。

医療行為を伴わない

保育園看護師は、一般的な病院看護師と比較して、重度の疾患や緊急の医療状況を扱う機会が少ないです。そのため、急性期医療に対するストレスが軽減されます。一方で、初期の健康問題の発見や予防、教育的なアプローチなど、保健・予防看護の観点からスキルを発揮する機会が多くあります。

子どもと関わることが可能

保育園看護師として働く最大のメリットの一つは、毎日子どもたちと関わることができる点です。子どもたちの成長を間近で見ることができ、その健康と幸せに直接貢献できるという喜びは、他の医療分野ではなかなか得られないものです。子どもたちの笑顔や成長は、日々の労働の報酬としては計り知れないものがあります。また、子どもたちの保護者や保育園のスタッフと協力しながら働くことで、コミュニティーとのつながりも深まります。

さらに、子どもたちとの日々の接触は、看護師自身のコミュニケーションスキルや理解力を高める良い機会にもなります。特に、子どもたちの感情や思考を理解し、それに対応する能力は、看護師としての人間関係スキルを磨くことにもつながります。

以上のように、保育園で働く看護師には多くのメリットがあります。定時制の勤務、育児経験の活用、重度の医療状況との距離、そして子どもたちとの日々の接触という特性は、子どもたちや家庭に対する献身的なケアを求める看護師にとって、魅力的な選択肢となるでしょう。

保育園で働く看護師の給料は多い？少ない？

保育園で働く看護師の給料について話すとき、一般的な病院看護師の給料と比較すると、やや低めの傾向にあります。ただし、その理由や補足事項について理解することが重要です。

日本における看護師の平均年収は、2021年時点で約500万円程度とされていますが、保育園で働く看護師の平均年収は、地域や経験年数にもよりますが、おおよそ350万円から450万円程度となっています。

保育園看護師の給料は、その職場の規模、地域、経験年数、保有する資格などにより大きく変動します。また、公立の保育園と私立の保育園では、給与体系が異なる場合もあります。

病院看護師の給料が高い理由の一つは、24時間体制でのシフト勤務が必要であり、夜間勤務や休日勤務、長時間労働などが求められるためです。一方、保育園看護師は、基本的に保育園の開園時間内での勤務となるため、勤務時間が規則的であり、それが給料に反映されることが多いです。

しかし、給料だけを見ると見落とされることがあります。それは、保育園看護師という仕事が提供する「働き方の選択肢」です。子育て中の看護師や、ワークライフバランスを重視したい看護師にとっては、安定した勤務時間や休日が保証され、子どもたちと直接関わることができる保育園での勤務は、魅力的な選択肢となります。また、子どもたちや保護者たちとの繋がり、子どもたちの成長をサポートする喜びなど、給料には反映されない価値を提供しています。
給料は重要な要素の一つですが、保育園看護師を選ぶ際には、自身のライフスタイル、キャリアゴール、働き方への価値観など、多角的に考えることが重要です。給料だけでなく、仕事の内容や働き方について満足していることが、長期的な職業生活においては大切な要素となります。

まとめ

保育園看護師の仕事は、子どもたちの健康管理、保護者へのアドバイス、保育士の補助など多岐にわたり、看護師としての専門性と人間性を発揮できるフィールドです。また、規則正しい勤務時間やワークライフバランスを重視する看護師にとって、魅力的な働き方を提供しています。

給料面では、一般的な病院看護師と比べてやや低いものの、その理由は勤務形態の違いによるものです。保育園看護師は基本的に日勤で、夜勤や長時間勤務が少ないため、自身のライフスタイルや働き方に合わせた選択が可能です。

最終的には、保育園看護師を選ぶかどうかは、あなた自身の価値観やキャリアゴール、ライフスタイルによるところが大きいです。給料だけでなく、仕事の内容や働き方について満足していることが、長期的な職業生活においては大切な要素となります。子どもたちと関わる喜び、そして子どもたちの成長と共に成長できる場として、保育園看護師という選択肢を検討してみてはいかがでしょうか。